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TALENT STRATEGY人才战略
  • 招聘职位:招聘培训主管
  • 工作性质:全职
  • 工作地点:深圳
  • 薪资范围:
  • 招聘人数:1
  • 发布时间:2018-12-21
  • 截止时间:2019-12-21

岗位职责:

1.根据三定和人员空缺情,协调、统计各部门的招聘需求情况,制订年度人力资源需求计划与招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;负责缺岗人员的到岗及时率,降低新进员工的流失率;
4.做好招聘渠道的拓展与维护;
5.定期收集公司内外人力资源资讯,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.建立、完善员工职业生涯管理系统;
7.年度招聘管理汇总分析,招聘管理改进方案。

任职资格:

1、本科及以上学历;
2、人力资源管理或相关专业;
3、具有3年以上人力资源管理专业经验;
4、熟悉各招聘渠道;
5、有课程开发与编写、公众演讲能力、有较强的语言文字表达能力;
6、能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等;
7、身体健康,适应满负荷、快节奏的工作。